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À la conquête de résultats

Les meilleurs résultats naissent d’une combinaison idéale entre maîtrise des fondamentaux métier et qualité de la relation entre individus, en interne comme avec vos clients et les autres acteurs de votre environnement. Une combinaison qui se révèle bénéfique dans toutes les dimensions de l’entreprise :

– Création d’une expérience client fidélisante,
– Augmentation de l’efficacité des équipes, assurée par une parfaite connexion entre managers et collaborateurs,
– Construction et déploiement de la stratégie et des opérations commerciales facilités par une communication appropriée entre direction et management.

Selon vos objectifs, J3R déploie une palette de formations ou d’ateliers interactifs, pour développer de manière très opérationnelle les compétences métiers, le sens de l’action et les qualités relationnelles qui convertissent la valeur humaine de votre entreprise en résultats.

Formations et interventions sur mesure

J3R intervient sur trois axes principaux, déclinés en formations présentielles / distancielles de 2 à 3 jours ou de séquences d’animation plus événementielles de 2 heures lors de conventions ou séminaires.

Cette base est personnalisable pour correspondre à vos équipes et aux enjeux déterminés lors d’une phase d’analyse préliminaire menée avec vous.

Les 3 thématiques principales J3R :

RSE⁽¹⁾ – Management – Vente et Relation Clients

(1) Responsabilité Sociétale des Entreprises. Ce thème inclut la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et l’écoresponsabilité de l’entreprise.

Les 3 piliers et l’offre de formation J3R

Pédagogie originale et interactive

Afin d’engager les participants dans une véritable dynamique, J3R propose une méthodologie originale autour de chaque formation. L’Avant permet une parfaite « mise en condition », l’Après un parfait suivi de l’assimilation et de la mise en pratique des apprentissages.

Avant :
– Envoi de capsules vidéo et/ou questionnaires pour placer le futur participant dans le contexte de sa prochaine formation. Cela permet d’initier des interactions via des questions et de rassembler une matière riche à partager ensuite durant la formation avant d’introduire les apports théoriques.

Après :
– Envoi de capsules vidéo hebdomadaires pour continuer à s’entraîner et progresser.
– Rendez-vous individuels ou collectifs en visio pour un débrief des premières mises en pratique.

Chaque parcours de formation est établi de manière personnalisée et adapté à votre secteur d’activité pour une meilleure implication / compréhension puis mise en pratique. Contactez-nous pour une étude personnalisée.

À qui s’adresse J3R ?

J3R répond aux enjeux des dirigeants, directeurs d’activité, DRH et responsables formation des PME / PMI de taille moyenne et des groupes de dimension nationale ou internationale souhaitant développer :

Les capacités de management de leurs cadres.
Les performances commerciales de leurs équipes.
L’efficacité du « travailler ensemble ».
La qualité de l’expérience proposée à leurs clients.

Plus généralement, J3R s’adresse à toute entreprise qui partage avec nous cette certitude que la cohésion d’équipe est une source de performance.

Au sein des sociétés avec réseau de distribution, comme par exemple dans le secteur automobile, J3R apporte son savoir-faire en matière de relation client, de développement commercial et d’optimisation des pratiques managériales.